Detalle del BORME de POLO AZUL FSB SL con CIF B02607992

Cambio de domicilio social.   POLIG INDUSTRIAL CAMPOLLANO-CALLE A, NUMERO 42 020 (ALBACETE)

Fe de erratas:   Sesubsana el error cometido en la escritura a la hora de indicar el número de orden del domicilio social, en la cual se indicaba el número24, cuando el correcto es el número 42, y en consecuencia se modifica el Artículo 4º de los Estatutos sociales

Cambio de domicilio social.   POLIG INDUSTRIAL CAMPOLLANO-CALLE A, NUMERO 24 020 (ALBACETE)

Ceses/Dimisiones. SecreNoConsj: SANCHEZ RODRIGUEZ EMILIO JOSE

Nombramientos. Secretario: SANJOSE GAZQUEZINES

Ceses/Dimisiones. Con.Delegado: SANJOSE BARTUAL FRANCISCO

Nombramientos. Con.Delegado: SANJOSE GAZQUEZJUAN FRANCISCO

Nombramientos. Apoderado: GAZQUEZ SANCHEZ INES

Ceses/Dimisiones. Presidente: SANJOSE MARTINEZ FRANCISCO JAVIER

  Con.Delegado: SANJOSE MARTINEZ FRANCISCOJAVIER

Nombramientos. Presidente: SANJOSE BARTUAL FRANCISCO

  Con.Delegado: SANJOSE BARTUAL FRANCISCO

Cambio de domicilio social.   C/ CONCEPCION, 7 bajo 02001 (ALBACETE)

Modificaciones estatutarias.   ARTICULO 1º: Con la denominación POLO AZUL FSB SOCIEDAD LIMITADA se constituye unaSociedad de Responsabilidad Limitada que ha de regirse por los presentes Estatutos, por los preceptos del Real Decreto Legislativo1/2010, de 2 de julio y demás disposiciones en la materia, y por lo contenido en el Protocolo Familiar en todo cuanto afecte a lasrelaciones entrARTICULO 2º.- Quedan excluidas todas aquellas actividades para cuyo ejercicio la Ley exija requisitos especiales queno queden cumplidos por esta Sociedad y, además, las reservadas a las señaladas por la Ley 2/2007, de 15 de marzo, de SociedadesProfesionales. La Empresa no deberá promover ni participar en empresas cuyas actividades comporten la asunción de ARTICULO 7:Las participaciones representativas del capital social no podrán incorporarse a títulos valores, ni representarse mediante anotacionesen cuenta ni denominarse acciones. Tampoco podrán emitirse resguardos provisionales acreditativos de la propiedad de las mismas.Se prohibe expresamente pudieran gravarse o pignorarse las participaciones, salvo cuARTICULO 8: Transmisión de participacionessociales A) Transmisión voluntaria por actos intervivos: Los socios deberán otorgar ante Notario de capitulaciones o conveniosmatrimoniales antes de contraer matrimonio, estableciendo claramente que se someten voluntariamente al régimen de separación debienes y que, en los casos de nulidad, separación matrimonial,ARTICULO 20: La sociedad será regida y administrada por un Consejode Administración integrado por un mínimo de tres y máximo de doce miembros. ARTICULO 21: La representación de la Sociedad, enjuicio y fuera de él, corresponderá al órgano de administración, con sujeción a las normas que seguidamente se establecen, siendo la modalidad del órgano de administración la de Consejo de Administración. El Consejo de Administración, por tanto. Podrá hacer y llevara cabo, con sujeción al régimen de actuacióARTICULO 22.- La competencia para el nombramiento de los administradores socialescorresponde a la Junta General de Socios. Para ser nombrado Consejero se requiere que el candidato, además de cumplir lascondiciones exigidas por las leyes, acredite en todo caso una adecuada trayectoria profesional y empresarial, no siendo imprescindiblela condición de socioARTICULO 23: Los Administradores serán nombrados por TIEMPO INDEFINIDO, sin perjuicio de poder sercesados en cualquier momento, por acuerdo en Junta General de los socios que representen la mayoría del Capital Social. Aexcepción del Fundador, se considera recomendable que los Consejeros cesen en sus cargos cuando alcancen la edad de 70 años,salvo que por ARTICULO 25: El Consejo de Administración se regirá por las normas que se establecen a continuación. El Consejo deAdministración estará integrado por un mínimo de tres y un máximo de doce miembros. La convocatoria del Consejo de Administraciónse hará siempre por escrito dirigido personalmente a cada Consejero con una antelación mínima de cinco días a la feARTICULO 30:Política de dividendos. El capital es un elemento imprescindible para crear y desarrollar cualquier empresa, y debe ser remuneradojustamente en proporción a la rentabilidad que la Empresa obtenga. Cada año deberá acordarse la distribución de un dividendo enfunción de los beneficios netos obtenidos, una vez pagados los impuestos correspondienteARTICULO 31: La Sociedad se disolverápor las causas legalmente previstas. Una vez acordada la disolución se abrirá el periodo de liquidación que se llevará a cabo porquienes fueren administradores al tiempo de la disolución o quienes designe la Junta General que acuerde la

Disolución.  

Nombramientos. Aud.C.Con.: EUDITA CUSPIDE AUDITORES SOCIEDAD LIMITADA

Nombramientos. Consejero: SANJOSE BARTUAL FRANCISCO